Szkolenie – forma okultyzmu służąca według magicznej księgi Bazy Usług Rozwojowych rozwojowi wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych. W praktyce w formach mocno spatologizowanych zamienia się w wydarzenie wspominane przez uczestników jako trauma wyzwalająca przekonanie – „nigdy więcej” lub „bez tego nie mogę dalej żyć”. Bywają jednak szkolenia (nawet często), które stanowią wartość dla uczestników. Warunkiem jest jednak, że chcesz się uczyć, a trener jest narzędziem do wspierania twojego rozwoju. Konieczny jest jednak jeden warunek – twoja wewnętrzna motywacja. To od Ciebie zależy co weźmiesz ze szkolenia poza długopisem, notesem i kawą. Poza tym, menedżerze wysyłający uczestnika na szkolenie – zdecyduj jakie kompetencje chcesz rozwinąć u swojego pracownika, pogadaj z nim o tym, a jak wróci ze szkolenia, spytaj co z elementów szkoleniowych chce wdrożyć w swoją codzienna pracę. Wtedy dopiero twoja inwestycja nabiera sensu. Obustronnie. P.S. szkolenie online – forma okultyzmu opisana na zdjęciu poniżej plus to co powyżej. Pewnie i tak zdjęcie obejrzałaś/-eś najpierw 
Dobrego weekendu.
Do kolejnego przeczytania. Paweł.
